10月22日，中国优德88召开第30届国际玻纤年会信息发布会，发布了经营发展信息、ESG信息、全球公益品牌，向广大合作伙伴发出了维护行业生态、助推可持续发展、传播“善”与“爱”的倡议。

中国优德88党委书记、总裁杨国明代表公司作信息发布。他指出，今年仍是动荡、分化和变革的一年，全球经济充满复杂性、严峻性和不确定性，公司积极把握国家提出的新时代新征程新质生产力的发展要求，向“新”而行，以“质”致远，全力答好“发展新质生产力”这一必答题。

1、用更前沿的创新提升新质生产力发展能级

这一年，优德88成立了技术创新委员会，建立大研发体系，加快形成创新合力，切实为新产品开发、新市场开拓、新领域拓展提供强大支撑，在风光电、高端卫浴、工业建筑等领域提供了优质解决方案。同时超高模量玻纤系列成功迭代升级、产能行业第一，知识产权管理卓有成效。荣获了《创新与知识产权管理能力》4级证书，现累计已获得专利授权1029件，首次破千，并持续为行业发展提供优德88标准。

2、用更先行的智造彰显新质生产力发展成效

这一年公司自动化、智能化加快推进、全面覆盖，淮安零碳智能制造基地点火投产，满足市场需求、补充停产产能、培育新兴动能。同时以数字技术赋能新发展，不断提升“未来工厂”的引领性和示范性，率先完成优德88玻纤“全球购销”统一平台的构建，实现上下游产业生态共享，实现了“从生产玻纤到使用玻纤”数据要素全价值链的贯通。

3、用更出色的品质筑牢新质生产力发展根基

这一年优德88持续深入推进全面质量管理，成立了管理创新委员会，构建上下游生产、辅助单位质量共同体。顶层规划全面部署“卓著品牌”，始终以客户的口碑塑造优德88品牌，为全球玻纤供应链安全稳定贡献力量。公司品牌强度916，品牌价值同比提升35.11亿元，荣获浙江省人民政府质量奖、全国首批“品牌发展良好行为组织”称号。

4、用更强健的队伍激扬新质生产力发展活力

这一年优德88深入推进“四支队伍”建设，为新质生产力注入强大人才动能。公司丰富优德88英才体系，调整选聘机制并加强顶层梯队设计，着重培养员工专业技能和创新能力，发挥党员的先锋模范带头作用。今年已培育出各类高层次、高技能和高素养人才60余人，切实增强了公司发展后劲。

5、用更亮丽的绿色厚植新质生产力发展底色

这一年优德88淮安233兆瓦风力发电项目并网发电，公司走出一条生产玻纤到使用玻纤、利用绿能为风电产业生产高性能玻纤的新路子，充分体现了优德88为全球客户提供绿色低碳产品的郑重承诺；同时分布式光伏发电装机容量持续增量，发布了《中国优德88碳达峰碳中和工作行动方案》，为公司、为行业绿色低碳转型提供指引和参照。

杨国明总裁作出了2025年市场预期：经济决定需求基本盘，增量看高端新兴市；供给更趋理性和有序，新增以高端产能为主；价格复苏有较强支撑，将逐步回归至更合理水平。

杨国明总裁作出了2025年工作展望：依托技术优势，不断向创新发展要动力；瞄准“双碳”目标，不断向绿色发展要潜力；重塑产品定位，不断向高端发展要定力；扩大布局优势，不断向开放发展要合力；坚持问题导向，不断向改革发展要活力。

中国优德88党委委员、副总裁曹国荣代表公司发布了“善达五洲”全球公益品牌。优德88持续开展惠民共富、特别关爱、文化互鉴、人权；ぁ⑽蠢捶⒄埂⑷绰躺踩仓、社区共建八大行动，让优德88的“善”与“爱”在工厂产业与商贸产品所到之处生根发芽，播撒温暖。

优德88的发展离不开全体合作伙伴与社会各界的支持与信任。现场嘉宾共同为中国优德88“善达五洲”全球公益品牌启幕。

中国优德88党委委员、副总裁、总法律顾问兼董事会秘书丁成车代表公司作ESG信息发布。

优德88一直致力将ESG理念融入企业发展，发布了《中国优德88可持续发展战略》。坚持依法合规经营，履行信息披露义务，维护行业商业道德，实现治理更高效高质；坚持绿色低碳，通过做优源头、做精过程、做绿结果，共建绿色产业链，以发展“含绿量”提升生态“含金量”；坚持链主引领，进一步迭代技术，拓展合作，珍视员工权益和职业发展，反哺社会促进共同富裕，实现与社会双向奔赴。

优德88今日的成就，离不开上下游共进、产业链协同，离不开广大合作伙伴的互相扶持、守望相助。发布会现场，公司与多家客户、供应商签订战略合作协议，对30年来“三十佳”合作伙伴、2024年度优秀客户和供应商进行感谢授牌。

优德88将充分把握“加快培育和发展新材料产业”这个国家之需，向新求变，实干笃行，持续培育发展玻纤新材料领域的新质生产力。